1. Este real decreto tiene por objeto regular la protección de la seguridad y la salud en el trabajo de las personas trabajadoras en el ámbito de la relación laboral de carácter especial del servicio del hogar familiar, de acuerdo con lo previsto en la disposición adicional decimoctava de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales.
2. Con la finalidad de garantizar que la protección eficaz de la seguridad y salud de las personas trabajadoras esté adaptada a las características específicas del trabajo doméstico, la prevención de los riesgos laborales de la relación especial del servicio del hogar familiar se regirá por lo previsto exclusivamente en esta norma.
3. A los efectos de lo previsto en esta norma serán de aplicación las definiciones de «prevención», «riesgo laboral», «daños derivados del trabajo» y «riesgo laboral grave e inminente» contenidas en el artículo 4 de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre
Directiva (UE) 2023/2668 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 22 de noviembre de 2023, por la que se modifica la Directiva 2009/148/CE sobre la protección de los trabajadores contra los riesgos relacionados con la exposición al amianto durante el trabajo.
Material divulgativo del Instituto de Seguridad y Salud Laboral. Campaña de Prevención de riesgos laborales: HAZ QUE LO IMPORTANTE NO ESTÉ EN JUEGO. 27/11/2023.
Nuevo marco estratégico de la UE sobre salud y seguridad en el trabajo para abordar los cambios en el mundo del trabajo y mejorar la SST de la población trabajadora.
El personal técnico de campo del Instituto Regional de Seguridad y Salud en el Trabajo de la Comunidad de Madrid (IRSST) ha venido observando en sus visitas a centros de trabajo que la integración de la prevención sigue siendo una asignatura pendiente en muchas empresas.
Todos los trabajadores tienen derecho a estar bien preparados e informados en la Prevención de Riesgos Laborales.
Esta guía nos explica qué son los factores psicosociales en el trabajo, cuáles son los riesgos psicosociales más frecuentes y las medidas para controlar y evitar las situa...
Nueva “Guía para la Elaboración de Planes de Igualdad en las Empresas” recibido del Ministerio de Igualdad, se trata de una guía detallada con toda la información actualizada para poder confeccionar de una manera fácil todo lo relativo a los planes de igualdad en las empresas, adjuntando modelos prácticos para ca...